IT-Koordinator*in mit Schwerpunkt Digitalisierung & KI

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Personalservice und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Koordinator*in mit Schwerpunkt Digitalisierung & KI

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 %.

Ihr Aufgabenfeld

• Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Einführung und Integration neuer IT-Lösungen und Technologien in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und externen Partner*innen
• Gemeinsam im Team setzen Sie die IT-Strategie um und wirken an dessen Weiterentwicklung mit
• Bewertung, Auswahl und Integration marktverfügbarer Digital- und KI-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Gemeinsam mit den Kolleg*innen des Teams Informationstechnik betreuen und begleiten Sie rund 320 IT-Arbeitsplätze
• Sie übernehmen die Administration von einzelnen Fachanwendungen
• Sie beraten bei Software- und Hardwarebeschaffungen
• Sie begleiten im IT-Team unsere digitale Transformation und setzen innovative Impulse

Damit können Sie punkten

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbarer Abschluss,
• der selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereich erfordert gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Anwendungen, IT-Technik und Digitalisierung,
• einen hohen Stand an Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke,
• Bereitschaft, sich in neue Themen und Techniken einzuarbeiten.

Sie haben Lust in einem Betrieb mit tarifgerechten und familienfreundlichen Arbeitsbedingun-gen zu arbeiten und sind bereit, die christlichen Werte und die kirchliche Prägung des Diako-nischen Werks der evang. Kirche in Württemberg e.V. im Rahmen der Ausübung Ihrer Tätigkeit als IT-Koordinator*in zu achten? 

Das bieten wir Ihnen

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• Nach der umfangreichen und gründlichen Einarbeitungsphase wählen Sie, ob Sie lieber Remote, Hybrid oder in Präsenz arbeiten
• Fahrrad-Leasing und die Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos
• Zuschuss zum Jobticket
• Vergütung nach Entgeltgruppe 12 KAO/TVöD-VkA zzgl. Fachkräftezulage

Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis 05. September 2025.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Stefan Bauer (0711/1656-506) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.